Zarządzanie
Zapytaj o szczegółowy program szkolenia oraz o ofertę.
1. Skuteczność Menedżerska. Rozwiązywanie konfliktów. „Nasze szkolenie zapewni Ci umiejętności w rozpoznawaniu konstruktywnych i destrukcyjnych konfliktów oraz różnych reakcji na nie. Poznasz także rolę emocji w konfliktach i identyfikację ich przyczyn, co pomoże Ci przewidywać skutki konfliktu. Po szkoleniu będziesz generować różnorodne rozwiązania, prowadzić otwartą komunikację oraz monitorować efektywność rozwiązań konfliktów.”
2. Zarządzanie zmianą jako proces przemian w zarządzaniu firmą. „Nasze szkolenie pomoże Ci rozwijać kluczowe umiejętności menedżerskie w zarządzaniu zmianą. Poznasz zasady i narzędzia zarządzania zmianą w firmie oraz zrozumiesz, jakie są czynniki sukcesu. Po kursie będziesz definiować i oceniać gotowość do zmian, projektować działania przeciwstawiające się różnym reakcjom na zmianę i efektywnie komunikować zmiany.”
3. Określanie celów i priorytetów. „Nasze szkolenie skupia się na ukierunkowaniu na definiowanie i realizowanie celów i priorytetów. Po szkoleniu będziesz znać metodykę SMART, tworzyć listy priorytetów i delegować zadania, dbając o ich terminową realizację. Będziesz umiał określać cele strategiczne, przewidywać bariery i potrafić działać w sytuacji niewykonania założonych celów.”
4. Efektywne zarządzanie zespołem poprzez delegowanie zadań i uprawnień. „Nasze szkolenie daje wiedzę na temat delegowania zadań i tworzenia otoczenia zaufania i szacunku w zespole. Po kursie umiesz przekazywać uprawnienia, zachęcać do inicjatywy, prowadzić komunikację oraz oceniać czas potrzebny do realizacji zadań.”
5. Analiza strategiczna przedsiębiorstwa. Zarządzanie strategiczne w firmie. „Nasze szkolenie pozwoli Ci zdobyć umiejętności w analizie strategicznej przedsiębiorstwa. Poznasz techniki analizy rynku i konkurencji, przygotowujesz plan sukcesji i definiujesz cele strategiczne, uwzględniając czynniki ekonomiczne i społeczne.”
6. Innowacja kluczem do sukcesu przedsiębiorstwa. „Nasze szkolenie skupia się na innowacyjności, regulacjach prawnych, analizie kosztów i zysków innowacji. Po kursie będziesz kreatywnie myśleć, szukać informacji o trendach, analizować procesy zarządcze i inicjować zmiany w firmie.”
7. Zarządzanie procesami w biznesie. „Nasze szkolenie nauczy Cię podejścia procesowego do zarządzania, definiowania i identyfikowania kluczowych procesów. Po kursie będziesz umiał analizować procesy, planować kontrole oraz wprowadzać zmiany tam, gdzie są potrzebne.”
8. Zarządzanie firmą. Szkolenie „Zarządzanie Firmą” zapewnia kluczową wiedzę i umiejętności potrzebne do skutecznego kierowania przedsiębiorstwem. Uczestnicy zdobywają umiejętność optymalizacji działań firmy, zwiększenia efektywności operacyjnej oraz doskonalenia strategii biznesowych. To szansa na wypracowanie konkurencyjnej przewagi, wyznaczenie celów długoterminowych i optymalne wykorzystanie zasobów, co przekłada się na sukcesywny rozwój firmy.
Zapytaj o szczegółowy program szkolenia oraz o ofertę.